Qué hacer en un mercado de empleados frente a un mercado de empleadores

18 de abril de 2022 Carrera

Hace menos de dos años, estaba dando consejos sobre cómo encontrar trabajo en un mercado laboral.

Le dije que cambiara su mentalidad de la de un buscador de empleo a la de un Top Performer. No intentes simplemente conseguir un trabajo. Muéstrele a la empresa por qué tendrían suerte de contar con usted. Quiere evaluar a la empresa de la misma manera que ellos lo están evaluando a usted.

En el mercado de empleadores, es posible que sienta que está en desventaja porque hay muchas otras personas compitiendo por el mismo trabajo.

¡No!

En lugar de pensar en usted mismo como uno de los cientos de solicitantes de empleo, considérese el MEJOR solicitante de empleo. Debe demostrarle a la empresa por qué es el mejor candidato para el puesto... y por qué tendrían suerte de contar con usted. (Te muestro cómo en mi programa Encuentra el trabajo de tus sueños).

¿Puedo contarte el secreto?

¡Ese consejo es el mismo incluso en el mercado de empleados!

La diferencia: en el mercado de empleados, estás en mejor posición para negociar. Esto es lo que debe hacer:

• Tenga muy claro cuál es el trabajo y la empresa de sus sueños.

• Red. Encuentre personas que trabajen en la empresa de sus sueños o en el trabajo de sus sueños y comuníquese con ellas.

• Marque su currículum y carta de presentación.

• Prepárese para negociar.

En qué se diferencia el mercado de empleados del mercado de empleadores

Has oído hablar de la “gran renuncia” o como diablos la llamen ahora. Los trabajadores están renunciando en cantidades récord... pero las empresas están contratando MÁS personas que nunca.

Eso significa que los trabajadores pueden dejar sus empleos, pero luego pasar inmediatamente a un nuevo empleo, a menudo uno con salarios más altos, mejores beneficios o ambas cosas. Esto es lo que el Secretario de Trabajo Marty Walsh dijo a Business Insider, añadiendo: "La gente está utilizando su capacidad, su influencia en este momento para conseguir empleos mejor remunerados".

Es cierto que la inflación amortigua parte del efecto, pero muchos trabajadores están recibiendo MILES de dólares en aumentos, suficientes para compensar gran parte, si no la mayor parte, del aumento de la inflación.

El Secretario de Trabajo, Marty Walsh, dijo que “los trabajadores están utilizando su influencia en la escasez de mano de obra para obtener mejores salarios. Walsh también señaló que las empresas más exitosas serán aquellas que se adapten a lo que quieren los empleados.

Eso le abre una ENORME oportunidad para negociar aumentos y beneficios adicionales.

Aquí hay otro ejemplo. Un estudio del Pew Research Center analizó por qué las personas renunciaron a sus trabajos en 2021 y qué están haciendo ahora.

“La mayoría de los que dejaron su trabajo en 2021 y no están jubilados dicen que ahora están empleados, ya sea a tiempo completo (55%) o a tiempo parcial (23%)”, según el informe. "De ellos, el 61% dice que les resultó al menos algo fácil encontrar su trabajo actual, y el 33% dice que fue muy fácil".

Y esos nuevos empleos pagan más: “Al menos la mitad de estos trabajadores dicen que, en comparación con su último empleo, ahora ganan más dinero (56%), tienen más oportunidades de ascenso (53%), les resulta más fácil conciliar el trabajo y responsabilidades familiares (53%) y tienen más flexibilidad para elegir cuándo dedican sus horas de trabajo (50%)”.

Obtenga un aumento de $10k+

Recientemente realizamos una encuesta que reveló que el 70% de los estadounidenses dicen que no ganan suficiente dinero. ¡70%!

Pero tienes el poder de aumentar tu salario ahora mismo. Estoy hablando de GRANDES números.

Un informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales mostró que “1 de cada 7 empresas estadounidenses aumentó sus salarios en 2021 debido a la pandemia”. Alrededor del 5% de las empresas también pagaron primas salariales temporales o permanentes, bonificaciones únicas, bonificaciones por recomendación y más.

¿Necesita pruebas? Eche un vistazo a algunas de las respuestas que recibí cuando les pedí a mis seguidores de Twitter que compartieran si habían obtenido un aumento de $10,000 en los últimos 12 meses. (¡Recibí tantas respuestas que tuve que borrar el tweet!)

Aquí hay otra historia de Nicolle G.:

“Me entrevistaron durante mi baja por maternidad. Me ofrecieron el trabajo dentro de las 2 semanas posteriores a mi entrevista inicial. Actualmente trabajo desde casa, lo cual es genial y me permite pasar mucho tiempo con mi nuevo bebé. En mi último trabajo... había ganado alrededor de $36,000. Mi salario ahora es de poco más de 57.000 dólares , además de beneficios mucho mejores. Para poner la guinda al pastel, soy elegible para ganar un poco más de $69,000 después de un año en este trabajo”.

Todos los aumentos de $10k+. Todo dentro de los últimos 12 meses.

Si es posible para ellos, es posible para ti.

Éste es el poder de estar en el mercado de empleados. TÚ tienes la influencia.

Si desea cambiar de industria, este es un momento increíble. Si desea negociar un estilo de vida flexible como trabajar desde casa, puede hacerlo. O si quieres negociar un aumento salarial gigantesco, es posible.

Te animo a que consultes todos los recursos gratuitos vinculados en esta publicación. Recibo correos electrónicos todo el tiempo de personas que han utilizado mi material gratuito para cambiar de trabajo, obtener aumentos o negociar otros beneficios. Y si desea profundizar aún más, mi programa Encuentra el trabajo de tus sueños muestra cómo puedes utilizar dinámicas avanzadas de poder de negociación. Incluso incluimos guiones palabra por palabra exactos para decir en las negociaciones.

No esperes para aprovechar esta gran oportunidad

Ahora es un GRAN momento para hacer un gran cambio en tu carrera.

No hay mejor momento para encontrar un trabajo que le permita amar lo que hace, que le paguen lo que vale y disfrutar de una carrera hecha a la medida de su estilo de vida y sus objetivos; en resumen, tener el trabajo de sus sueños que apoye a sus ricos. Vida.

¿Quiere construir un negocio que le permita vivir SU vida rica? Obtenga mi guía GRATUITA para encontrar su primera idea rentable.

Ramit SethiCambio de empleoBúsqueda de empleo

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