Cómo encontrar un mentor que pueda multiplicar por 10 tu potencial

27 de febrero de 2023Desarrollo personal y productividad

Es posible que Ramit haya duplicado su negocio a lo largo de los años, pero no llegó solo. No se avergüenza de admitir que buscó un asesor de confianza, que le ayudó a ganar 100.000 dólares en un mes. Sí, has leído bien.

¿Se pregunta cómo encontrar un mentor y ver resultados como este usted mismo? Para Ramit, todo comenzó cuando compró un libro de Jay Abraham llamado Getting Everything You Can Out of All You’ve Got . Esto lo inspiró a comprar un asiento en un programa que Abraham estaba lanzando para propietarios de pequeñas empresas. Cada mes durante 15 meses, Ramit voló de Nueva York a Los Ángeles no solo para aprender de su héroe sino también para rodearse de una comunidad de emprendedores inspirados y con ideas afines. Este año+ cambió el curso de su carrera y lo lanzó hacia un gran éxito.

Cosas increíbles, ¿verdad? Ramit se dio cuenta de que los beneficios de trabajar con un mentor eran:

• Consejos firmes pero amigables sobre cómo avanzar en su carrera o negocio.
• Responsabilidad, un mentor lo ayudará a cumplir con sus objetivos comerciales o profesionales.
• Nuevas ideas y una caja de resonancia para probar las tuyas propias
• Asesoramiento profesional para ayudarle a avanzar en la carrera profesional de sus sueños

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Cómo encontrar un mentor adecuado para usted

¿Listo para comenzar? A continuación se ofrecen algunos consejos importantes para buscar un mentor si aún no tiene a nadie en mente.

Encuentra a esa persona especial que admiras

Como era de esperar, encontrar un mentor consiste en elegir a la persona adecuada. Si aún no tienes en mente el mentor de tus sueños, hay algunos ejercicios que puedes hacer para encontrar a esa persona especial.

• ¿Cómo quieres ser dentro de 10 años? Es hora de soñar despierto. Imagina tu vida dentro de 10 años, ¿cómo será? ¿A quién quieres parecerte?
• Identifique lo que quiere en un mentor. ¿Quieres a alguien con quien te sientas cómodo o preferirías a alguien que lo diga como es? ¿Estás buscando a alguien que haya superado los desafíos que enfrentas en este momento?
• Haga una lista de personas que conoce o admira y verifique quién cumple con todos sus criterios. El mentor de tus sueños no tiene por qué ser alguien que conozcas personalmente. Podría ser alguien en las redes sociales o el autor de su libro de negocios favorito.

Aprende todo lo que puedas sobre ellos

Una vez que haya hecho su elección, es hora de aprender todo lo que pueda sobre esta persona. Preferiblemente de forma no trepadora. No es necesario que sepas cómo toman el café, pero sí debes leer sobre sus antecedentes. Conozca su experiencia, cómo llegaron a donde están y las razones detrás de su éxito.

Esto lo colocará en una excelente posición para acercarse a ellos porque la información que obtenga aquí será crucial para tener éxito en el siguiente paso.

Acércate al mentor de tus sueños

La forma en que te acercas al mentor de tus sueños tiene que ver con las primeras impresiones. En primer lugar, echemos un vistazo a lo que no debes hacer.

Las razones más comunes por las que las personas son rechazadas cuando le piden a alguien que sea mentor es porque:

• Parecen desesperados o raros.
• Son arrogantes e irritantes.
• Son vagos y no han investigado

Lo más probable es que la persona a la que le preguntas esté ocupada todo el tiempo. Eso significa que debes trabajar duro para llamar su atención , no perder el tiempo y demostrar que has investigado. Si hace preguntas vagas o insulsas, probablemente no obtendrá una respuesta.

La forma más sencilla y sencilla de ponerse en contacto con un mentor potencial es a través del correo electrónico. Aquí hay tres pasos simples para acercarse a su mentor y lograr que diga “¡sí!”

Paso 1: concéntrate en ellos

Estás intentando llamar su atención en un mar de miles de correos electrónicos. Asegúrate de que tu apertura sea contundente, vaya al grano y, por supuesto, sobre ellos.

Puedes hacer esto de muchas maneras, pero la técnica de elección 1-2-3 de Ramit es una forma sencilla de presentarte. Es un poco así:

“Hola [nombre del mentor], me encantó tu [charla en X/tu blog/libro] y realmente me gustó la parte en la que dijiste XYZ. Lo estoy probando pero me quedo atascado en algo. Tengo 3 opciones para probar a continuación:

• Opción 1
• Opción 2
• Opción 3

Me encantaría escuchar tu opinión sobre lo que crees que debería hacer a continuación”.

Esto logra varias cosas. Demuestra que has investigado, que ya estás poniendo en práctica sus consejos, que valoras su opinión y quieres más de sus consejos.

Lo mejor de todo por parte del mentor es que sólo tienen que hacer una cosa simple : elegir una opción y explicar por qué. Una pregunta directa como esta tendrá una tasa de respuesta mucho mejor y dejará una excelente primera impresión.

Paso 2: haz que se interesen en ti

El siguiente paso es dárselo la vuelta. ¿Por qué eres interesante? ¿Que habilidades tienes? ¿Cuál es tu pasado? cuás es tu pensamiento?

Cuando envíe un correo electrónico a su mentor, no lo deje genérico . Sea específico, sea atractivo. Cuando les cuentes lo que haces, da ejemplos o incluso muestras de tu trabajo. No diga “Soy excelente escribiendo correos electrónicos de ventas”. En su lugar, diga: “He ayudado a [empresa] a aumentar su lista de correo electrónico en X en tres meses”. Esa segunda línea es mucho más difícil de ignorar. Es directo, específico y muestra su valor al instante.

If you can tie this into something relevant to the mentor’s business or current needs, even better. What the mentor wants to know is who are you and how do you make their life easier? What’s in it for them?

Step 3: Give them an offer they can’t refuse

You’ll want to make whatever you’re asking for easy to say yes to. So, what can you offer?

It could be offering to do some work for free in exchange for advice. If you can help your mentor out on a side project they just don’t have time for, it becomes easy for them to say yes.

Just as a side note, if this all seems like an overwhelming amount of information to throw at a potential mentor, don’t worry. You don’t have to pile your life story into one golden email. If, in Step 1 or 2 you can prompt the mentor to give a response, you can then follow up with Step 3 if that feels more natural.

Be the best mentee

If your potential mentor agrees to work with you, congratulations! You just tapped into one of the best keys to professional growth you can get. But the work doesn’t stop there. You still need to make sure you’re a good mentee.

The mentor-mentee relationship is all about give and take. Make sure you listen and more importantly, put their advice to action. A good mentor will hold you accountable and push you to succeed, so don’t waste their time. This will be key to a good long-term mentoring relationship that works for both of you.

Now that you know how to find a mentor, go on … find your Mr. Miyagi, your Dumbledore, your Yoda. Ramit did and now look at him.

Having a skilled mentor can get you closer to living your Rich Life.

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