Cómo lidiar con la política en la oficina: 4 consejos profesionales de expertos

27 de febrero de 2023 Carrera

Cuando la política en la oficina se sale de control, puede crear un ambiente de trabajo tóxico. Pero no tiene por qué ser así. Analizaremos cómo lidiar profesionalmente con la política de oficina, sin importar qué tipo de política haya en su lugar de trabajo.

¿Qué son las 'políticas de oficina'?

Merriam-Webster define la política de oficina como: las actividades, actitudes o comportamientos que se utilizan para obtener o mantener poder o una ventaja dentro de una empresa o negocio. Básicamente, cada persona en la oficina agradará o no a otras personas, y esas relaciones positivas y negativas con otros empleados crean una cultura política.

Piénsalo. ¿Alguna vez te has quejado con un compañero de trabajo? Tal vez te quejabas de otro compañero de trabajo que no estaba haciendo su trabajo. O tal vez tenías una pregunta, pero evitaste específicamente preguntarle a alguien que pensabas que no le agradabas. Todos estos son ejemplos del tipo de política de oficina que está presente en todos los lugares de trabajo.

¿Es mala la política de oficina?

Francamente, la palabra "política de oficina" suena mal. Si alguien se le acercara y le dijera lo mucho que le encanta jugar a la política en la oficina, probablemente no le causaría una buena primera impresión.

Pero el quid de la cuestión es que la política de oficina es un subproducto inevitable de la interacción social, y no necesariamente tiene que ser algo malo.

¿Pueden ser algo malo? Absolutamente. Es por eso que usted quiere asegurarse de considerar cómo responde a la política de la oficina.

Cómo lidiar con la política de oficina: 4 consejos

Entonces, ¿cómo se aborda la política de oficina? Ramit entrevistó recientemente a un amigo suyo, Kevin Hillstrom, sobre cómo ha abordado la política de oficina en el pasado. Kevin es ahora un director ejecutivo exitoso, pero cuando era analista en Land's End, luchaba con la política de la oficina.

No seas ingenuo

La mayoría de la gente piensa que la mejor manera de lidiar con la política de oficina es evitarla por completo. Si bien esto suena genial, es realmente difícil de hacer en la práctica. Después de que Kevin experimentó su primera reunión con todos los ejecutivos, se dio cuenta de que la ingenuidad sobre la política de oficina es una mala estrategia. En lugar de eso, reconoce el juego que se juega a tu alrededor. Cuando reconoce la situación, puede optar por actuar de una manera que proteja su integridad y lo mantenga alejado de trampas políticas.

Aprende a leer la habitación.

A algunas personas les cuesta darse cuenta de la dinámica política. En el vídeo se puede ver que Kevin Hillstrom es uno de ellos. Cuando estaba dando una presentación importante a un grupo de ejecutivos, no prestó atención a la dinámica política entre los ejecutivos, lo que tuvo un gran impacto en cómo percibieron la presentación de Kevin.

Piénsalo. Si soy un alto ejecutivo y realmente no me agrada Jim de Ventas, y la presentación de Kevin realmente le atrae a Jim de Ventas, estoy mucho menos inclinado a dejarme persuadir. Pero si Kevin hubiera leído la sala, podría haber apelado a cada ejecutivo y persuadirlos a todos.

Observa lo que hacen otras personas exitosas

Mientras Kevin trabajaba en Land's End, escuchó a su jefe hablar de que no tenía habilidades comerciales. Obviamente este comentario le dolió, pero Kevin lo utilizó como una llamada de atención para mejorar.

¿Una de las primeras cosas que hizo? Empezó a prestar atención a lo que hacía la gente exitosa en la oficina. Mencionó que uno de sus jefes logró ganarse la reputación de tener siempre los hechos y la información para tomar buenas decisiones, y las personas por encima de ella se dieron cuenta de eso y le prestaron atención. En lugar de simplemente copiarla, Kevin usó eso para tratar de construir su propia reputación basándose en cómo veía el mundo.

Construir una reputación es político. Pero no es nada malo. Este es un ejemplo de cómo puedes utilizar la política de oficina para avanzar en tu carrera sin crear un ambiente de trabajo tóxico.

Trabaja en tus habilidades comunicativas

Ya sea que su oficina esté llena de política o no, trabajar en sus habilidades de comunicación SIEMPRE es útil. Al ser un mejor comunicador, podrá evitar el tipo de malentendidos que alimentan el drama en la oficina. También puede construirse una buena reputación comunicándose con claridad. La comunicación era un gran área de debilidad para Kevin, por lo que tomó un curso de 8 semanas para aprender a persuadir a la gente.

Probablemente no sea necesario llegar a ese extremo, pero mejorar sus habilidades de comunicación ayudó a Kevin a conseguir un ascenso y, finalmente, a dirigir su propia empresa.

Si desea avanzar en su carrera y aprender cómo navegar eficazmente en la política de la oficina, consulte mi Guía definitiva gratuita de habilidades sociales a continuación. Le mostraré cómo comunicarse sin esfuerzo, dar una excelente primera impresión y leer a otras personas en la sala. Simplemente ingrese su correo electrónico a continuación.

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Ramit SethiMentalidadHabilidades sociales

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